Care Arbeit
In unserem etwas anderen twogether.wien Gender-Glossar, werfen wir einen genaueren Blick auf wichtige Begriffe der Gender-Debatte.
Care-Arbeit
Definition: Was wird allgemein unter Care-Arbeit verstanden?
Care-Arbeit (von engl. care = Sorge, Fürsorge) bezeichnet alle Tätigkeiten, die auf die Sorge für und das Kümmern um andere Menschen gerichtet sind. Dazu gehören sowohl bezahlte Arbeiten – etwa in der Pflege, Erziehung, im Gesundheitswesen oder in sozialen Berufen – als auch unbezahlte Tätigkeiten im privaten Bereich, wie Kinderbetreuung, Hausarbeit, Pflege von Angehörigen oder emotionale Unterstützung.
Care-Arbeit ist zentral für das Funktionieren von Gesellschaft und Wirtschaft, wird jedoch oft nicht ausreichend anerkannt, unterbewertet und ungleich verteilt, insbesondere entlang von Geschlechterrollen, wobei ein Großteil der unbezahlten Care-Arbeit weltweit von Frauen geleistet wird.
Wie steht twogether.wien zu Care-Arbeit?
Es gilt, die gesellschaftliche Bewertung der Eltern-Arbeit IN der Familie (Fürsorge, -Betreuung etc.) versus Eltern-Arbeit FÜR die Familie (Versorgung, Ressourcen, Verdienst etc.) als gleichwertig wichtig zu würdigen. Beides muss sozial-politisch als gleichermaßen wertvoll anerkannt und finanziell nachhaltig honoriert werden. Es braucht ein familien- & biographie-freundliches Arbeitsrecht, das die Idee einer praxisorientierten Vaterschaft mit Leben füllen kann.